メンバーにインタビュー！
直撃インタビュー＆あなたへのメッセージ！
エイムラックメンバーにインタビュー！メッセージも届いています＾＾
岩崎 善光 （26歳） - 入社2年目 Webプログラマ兼デザイナー
入社の決め手は？
デザイン系の専門学校から新卒入社だったので、 実務未経験でもOKだったことと、 ベンチャー企業の中でも、自社サービスの開発に力を入れているところに将来性を感じ入社を決めました。スキルアップの方法は？
入社当時は、学校の課題や卒業制作でCGIやプログラミングに触れた程度だったのですが、 スグ隣に高いスキルの先輩がいるので デザインスキルと同時に、プログラミングに対しての理解度も向上させることができました。 普通のWeb制作会社だったら、デザインをするだけの仕事に限定されることが多いと思いますが、 ここでは、システム的なことも理解しながらデザイン制作をすることができるので、 自分の仕事の幅も広がりました。初仕事はどうでした？
最初に担当したプロジェクトは、 「携帯のキャンペーンサイト」を担当しました。 覚えなければならない技術が多くて、大変プレッシャーを感じましたが、 スケジュールを長めに取ってくれたり、周りのスタッフのサポートのおかげで乗り越えることができ、自信をつけることができました。入社される方へ
人数は少ないですが、若くエネルギッシュなスタッフばかりで楽しく仕事をしています 自社開発のサービスに力を入れている会社なので、 アイデアを出し合い、一緒に面白いものを作っていきたいと考えています。高田 圭佑 （21歳） - 入社8ヶ月目 Webプログラマ
インターンの決め手は？
もともと、ＩＴ系のベンチャー企業に興味があったので、 設立３年目で、社員も全員２０代というところ、 それでいて、事業内容はしっかりとしているところに、とても魅力を感じました。 そして、ここでなら、ベンチャー企業ならではのインターンシップが受けられるのではないかと思い、インターンシップを希望しました。インターン後のバイトの決め手は？
インターンシップによって、学校での授業とは比べ物にならない程のとても質の高い経験をさせてもらえたので、 このまま続けることで、もっとスキルアップができるのではないかと思ったのが、大きな決め手でした。また、アルバイトをする場合の仕事内容がすでに決まっていたのですが、 それがとても面白そうだったという事も、ひとつの決め手となりました。 あとは、すでに居心地が良くなっていたので、その影響も大きかったと思います。
スキルアップの方法は？
この会社は全員若いですし、人数もまだまだ少ないこともあってか、 学生だろうがなんだろうが、基本的にはひとつの仕事を全て任せてもらえます。 なので、若くても裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 それでいて、わからないところは優しく教えてくれますし、サポートの体制はしっかりとしているので、 仕事をしているうちに、自然とスキルは身についていったように感じています。初仕事はどうでした？
当たり前のことなのですが、学校での授業とは要求されるレベルが違い、とても苦労しました。 しかし、わからないところは逐一教えてもらえましたし、開発期間も長めにとってもらえていたので、 無理なく、仕事をこなすことができました。 また、仕事を終えてみると、自分の実力が格段に上がっていたことに、とても驚きを覚えました。入社される方へ
人数が少ないせいもあってか、自由な社風の会社だと思います。 働く環境も含め、自分でやりたいと言ったことは、比較的なんでもやらせてもらえているように感じています。 若くても裁量権を持って仕事ができる、これは大きな魅力だと思います。また、ここには、一緒に会社を作っていく、会社の成長を実感できるという楽しみもあります。 これは、他社ではなかなか味わうことの出来ない経験だと思います。
一緒に楽しく仕事をしていける方、お待ちしております。